Coach en développement personnel:

Faites de votre projet professionnel
un moyen de vous épanouir dans votre vie

Le coaching qu'il me faut
en présentiel ou en visio

pour

Choisir un métier fait pour moi
et
Surmonter mes difficultés au travail

Coaching orientation professionnelle

Le Coaching Orientation s'adresse à des lycéens et étudiants qui cherchent leur voie, ainsi qu'à des adultes qui souhaitent changer d'employeur, de métier, de secteur Professionnel... et qui sont perdus, ne savent pas comment mener la réflexion.

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Coaching professionnel

Le coaching emploi s'adresse à ceux qui ne sont pas satisfaits de leur condition professionnelle, qui rencontrent des difficultés, et qui souhaitent agir pour faire évoluer la situation. Il permet d'aborder des sujets très divers, en fonction des besoins.

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Coaching développement personnel

Pour réussir à surmonter le stress, l'angoisse et les difficultés qui vous empêchent d'atteindre vos objectifs : manque d'assurance, peur de l'échec, difficulté à passer à l 'action, difficultés relationnelles, timidité, conflit, trop plein de travail, etc...

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Ateliers champêtres

Ateliers en extérieur et en groupe autour de thèmes concernant la situation professionnelle, le projet de carrière ou le développement personnel. L'objectif d'un atelier est de permettre à chacun de se situer par rapport au thème abordé, de comprendre et de repérer comment faire évoluer les choses. Ces ateliers, très conviviaux, offrent des apports théoriques, des exercices, des moments d'échanges entre les participants

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Le bonheur est une quête, qui nous porte de la naissance à la mort. Chacun porte en lui la capacité d'accéder au bonheur mais des blocages rendent la quête plus difficile pour certains. Si vous restez durablement bloqué, un coach devient une aide précieuse

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et pour vous quelles résolutions pour la nouvelle année ?

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Se faire coacher : pourquoi ? de quelle manière ? comment concrètement ?

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Choisir son état d'esprit pour réussir et prendre confiance en soi : tourner notre esprit vers le positif des situations pour s'aider soi même.

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Différence entre un chef et un leader

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Conflits dans le couple, avec son ado, ou si on est ado : avec ses parents : des solutions simples existent pour en sortir

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Je suis passionnée par mon métier et j'ai vécu moi même ce que je vous propose de vivre avec moi. En effet j'ai travaillé dans différents secteurs, abordés différents sujets pour trouver enfin ce qui relie toutes mes expériences, mes formations, mes centres d’intérêt, qui fait de moi ce que je suis aujourd'hui et m'a apporté ce que je peux vous apporter à vous aujourd'hui.

Vous trouverez mon CV ci dessous pour plus de détails.

Ma pratique du coaching (accompagnement des personnes à réaliser leurs projets et à résoudre leurs problèmes) est encadrée par une charte déontologique et s'insère dans une démarche de progression continue . Je fais partie du réseau "intervention et changement" qui regroupe des coachs systémiques et je bénéficie à ce titre de journées de regroupement régulières et de séance de supervision lorsque c'est nécessaire.

Mes valeurs : Sécurité, Autonomie, Créativité.

Selon les besoins et le stade d'avancement de la personne dans sa problématique, j''utilise au cours de mes interventions une méthodologie de projet, et lorsqu'il s'agit d'opérer des changements difficiles, l'approche systémique stratégique de Palo Alto.
Cette approche considère la personne, notamment lorsqu'elle est en situation de problème ou de projet, en interaction permanente dans un système global (avec elle même, avec les autres, avec son environnement...). Le coach systémique n'a pas une vision linéaire de cause à effet de sa situation, mais une vision globale ou chaque élément est relié aux autres par les liens interactionnels. Cette vision systémique lui permet d'aider la personne à agir efficacement pour atteindre les objectifs qu'elle s'est fixés.


EXPERIENCE:

2013 à aujourd'hui : Coach de projet
1998 à aujourd'hui: Formatrice (formations pour adultes : conception, animation, intervention)
2007 à 2018 : encadrement d'équipes projet
1995 - 2007 : émergence et coordination de groupes projet - secteur agriculture
1988 à 1995 : conduite de projet dans une grande entreprise (IBM France)

FORMATION :

2016 - 2020 - Intervention et Changement (Claude Duterme) : Formation de Coach systémique stratégique Palo Alto (517H dont 272H de pratique supervisée)
2012-2013 - Etchary formation développement : Coach praticien confirmé (168H)
oct 2011 - Resolia : Formation de formateur
2003 - 2006 - Etchary formation développement : Programation Neuro Linguistique niveau 1 et niveau 2
2001 - Etchary formation développement : techniques de créativité au service des projets
1990 : IBM France : formation à la conduite de projets
1988 -Diplôme d' Ingénieur agronome Paris Grignon



  • 81220 Les Vialars, 1452 route de sainte Catherine Teyssode, France
  • N° SIRET : 881 415 129 00017

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